Ekrem SAĞEL

mücevher sektöründe şirket içinde saygılı iletişim

MÜCEVHER SEKTÖRÜNDE HİTAP BOZUKLUKLARI

Zamanla senli benli çalışan şirketlerin personelleri arasında kaynaşmalar ve yakınlaşmalar oluşur. Bunun neticesinde de farklı hitap tarzları meydana gelmeye başlar. Bu hitap tarzları lakap takmaya kadar varır. Bir çok kişi bu…
ayın yüzeyinde reklam

AYIN YÜZEYİNE REKLAM OLUR mu?

Aslında makalemin başlığı: “HAYALLERE VURULAN KETLER” idi. Kurulan hayallere yapılan müdaheleler, eleştirilerdi. Ama dedim, şimdi pazarlama kısmı öne çıksın ve ilgi çekici başlık olsun. Reklamın iyisi kötüsü olur mu? Ayın…
rusya mücevher pazarı yatırımı

RUSYA MÜCEVHER PAZARI – YATIRIM / (Bölüm III)

Rusya Federasyonuna yatırım yapılmadan önce Rus halkının tüketici davranışları araştırılması gerekiyor. Türkiye’deki ticaret zihniyeti ile iş yapılmaya kalkışılırsa çok büyük ve beklenmedik hüsranlarla karşılaşılır. Mücevher sektörü hızla gelişen bir sektör.…
rusya mücevher sektörü verileri

RUSYA MÜCEVHER PAZARI – VERİLER / (Bölüm II)

Birinci bölümde 2006 ile 2009 yılları arasında, mücevher sektöründeki hizmet anlayışını kaleme aldım. Ve bizim yaptığımız uygulamaları yaşanmış örneklerle açıklamıştım. Bu bölümde ise istatistiksel verilere ve karakteristik özelliklere değineceğim. Sektörümüz…
rusya mücevher pazarı hakkında bilgiler

RUSYA MÜCEVHER PAZARI (I.Bölüm)

Takdir edersiniz ki, Rusya gibi büyük bir pazarı, bir çırpıda, tek bir makalede yazıya dökmem mümkün olmadığı için, yaşamış olduğum bire bir tecrübelerle birlikte tüketici kesimin davranışlarını, önem verdikleri değerleri,…
otel danışmanlık hizmeti

BUTİK OTEL DANIŞMANLIK HİZMETLERİ

Uzun süreli olmasa da gerçekleştirmiş olduğum otel danışmanlığı hizmetinde enteresan bakış açılarıyla karşılaşıp bu sektörden de tecrübe bazında nasiplenmiş oldum. Senelerini bu mesleğe vermiş değerli yöneticilerin yanında benim edindiğim tecrübe…
insan mı daha önemli para mı yoksa sistem mi

İNSAN mı, SİSTEM mi, PARA mı?

İş dünyasında şöyle bir tez vardır: – Ortalama bir yönetici şirketine “para” kazandırır. – İyi bir yönetici “sistem” kazandırır. – Gerçek bir yönetici ise “insan” kazandırır. İyi yöneticiler şirketlere öncelikle…
Talep Formu
Size özel danışmanlık, eğitim veya proje desteği için formu doldurun. En kısa sürede sizinle iletişime geçelim.

    Lütfen almak istediğiniz hizmet türünü seçiniz.