PIRLANTA ve KUYUMCULUK SEKTÖRÜ NE YAPARSA KESİN GELİŞİR.?

Mağaza personeline verdiğim eğitimlerde gördüğüm şudur ki; personelin eğitimlerde öğrenememe, uygulayamama, ilgilenmeme gibi durumları söz konusu değildi.
Bilgiye açlar..!!
Güzel şeyler yapmak istiyorlar..!!
Yaptıkları işi en verimli şekilde yapmak istiyorlar..!!

Lâkin.. Üst kata tosluyorlar.
Üst kattan “Hadi canım o öyle mi olurmuş? – Geçin bunları bunlar fantezi şeyler. – Size o kadar para harcadık, eğitim aldırdık, bu mudur?” gibi sözler söylenildiği için. Sürekli ama…
Hep tosluyorlar..!!

Ama o üst kat, kendine “ben kendimle ilgili nerede yalnış yapıyorum?” sorusunu sormuyor. Öz eleştiri yapamıyor.
Onlara göre bütün yalnışları ya yöneticileri ya da satış ekibi yapıyor..!!

Sayın patronlar..
Önce sizler kendinizi geliştirin..Detaylıca.. Ön yargı yapmadan.. Benim eğitime ihtiyacım yok demeden..
Satış olsun, mağazacılık olsun, şirket yönetimi olsun, NLP olsun, genel kültür olsun, kişisel gelişim olsun, bu tür eğitimleri alın…
Sonra oturun hataları tartışın, sorgulayın.
Yoksa.. “Tencere dibin kara, seninki benimkinden kara!”

Evet bu bir kesin tespittir.
Net bir reçetedir..!!
Patronlar önce kendilerini eğitmeli…Net..!!